• De theaterzaal (capaciteit 350 toeschouwers) is opgevat als een polyvalente zaal met verplaatsbare stoelen en lichte trappen. Zoals al gesteld dient de complementariteit met het Casino uitgetest en moeten verenigingen aangemoedigd worden om in coproductie culturele en vormingsactiviteiten te organiseren.
• Cafetaria:

Het nut van een goed draaiende ruime cafetaria met een vernieuwd terras wordt niet betwist. Het concept “eetcafé” heeft ondertussen zijn nut bewezen.

In een afzonderlijke aflevering gaan we dieper in op de functie van de cafetaria.

• Ontmoetingsruimte en inloop.

De huidige foyer voorbij de ingang kan omgevormd worden tot een multifunctionele ontmoetings- en inloopruimte.

Hij wordt nu al gebruikt voor recepties, openingen, vieringen en ontvangsten. Bijkomend kan hij in aansluiting op de cafetaria gebruikt worden als een soort “uchterhoek”. Iedereen die wil kan er een krant of tijdschrift komen lezen. Ook computerfaciliteiten zijn er permanent beschikbaar. Een gemeentelijk- en bibliotheekloket en afhaalpunt kan hier ingericht worden. Er kan gebabbeld en gekaart worden. Dranken kunnen besteld worden in de cafetaria.

Onderzocht moet worden of bepaalde bibliotheekactiviteiten ook hier kunnen gedupliceerd worden.

• Hobbylokalen:

Verscheidene lokalen worden nu al intens gebruikt voor het uitoefenen van allerlei hobby’s. De teken- en muziekacademie is hoofdgebruiker het jaar door.

Deze functie wordt in de toekomst belangrijker, alleen al door de groei van de bevolking.  Het is belangrijk dat de kinderen hun hobby in eigen dorp kunnen blijven uitoefenen. Nodeloze autoverplaatsingen van de ouders worden vermeden.

• Vergader- en opleidingslokalen.

Permanente vorming en opleiding voor jong en oud op velerlei gebied is een must in deze tijd. De hulp van vrijwilligers hierbij is cruciaal. Informatica- en taallessen maken deel uit van een permanent vormingsaanbod. “Buitings voor beginnelingen en gevorderden” kan hier aan toegevoegd worden.

Onderzocht moet worden of en welke samenwerking mogelijk is met Dienstencentrum De Klitsberg op vlak van opleidingsprogramma’s.

• De vroegere bibliotheekruimte.

De ruimte kan gebruikt worden voor diverse hobbybeoefening en als grotere vergaderruimte.

Onderzocht moet worden of ook deze ruimte samen met andere lokalen kan ingericht worden als flex-werkplek voor de studenten.

• Administratieve ruimte:

Om deze veelheid van activiteiten in goede banen te leiden is een permanentie in OC De Buiting noodzakelijk. Er is ook ruimte voor de huisvesting van een opbouw- en vormingswerker die de maatschappelijke rol van het centrum uitbouwt.

Een actieve burgerparticipatie en cocreatieprojecten samen met het gemeentebestuur worden van hieruit aangestuurd en begeleid. Hetzelfde kan eventueel gebeuren met het opzetten van “Klimaattafels”. Studiewerk rond het mogelijk opzetten van een “brede school” kan hier gebeuren.

Conclusie:

Het beleid van de toekomst moet erop gericht zijn om van OC De Buiting een soort van “bijenkorf” te maken waar de dag door mensen deelnemen aan activiteiten, waar men binnenspringt om anderen te ontmoeten, waar men komt om een hobby te beoefenen, om te vergaderen, om een voorstelling bij te wonen, om een nieuwe “pas” te bestellen en af te halen, om boeken op te halen, om te babbelen, iets te drinken of te eten.

Kortom een plek om je goed te voelen en je deel te voelen van een levendige gemeenschap.